由于疫情原因,要被公司裁员了?受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员，但是应当尽量不裁员或者少裁员。企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。因疫情进行裁员在一定条件下是合法的，赔偿标准需根据法律规定执行。合法性条件：企业在面临生产经营发生严重困难等原因时