在工作的地方。感染肺炎被开除。要怎么算工资?用人单位应按实际工作天数结清工资，包括基本工资、绩效、津贴等。若公司违法解除，除正常工资外，还需支付赔偿金。医疗期内工资若因感染肺炎处于医疗期（需医院证明），公司需支付病假工资。员工确诊为阳性，公司不可以开除被确诊的员工。在饭店上班被感染算偿如下：工作