气愤!用废弃尿垫给老人擦嘴,保姆被判8个月,如何从法律的角度解读...
但是保姆在照顾这位老人的过程中，做法非常的粗暴和恶劣，多次用非常极端的方法虐待老人，因为老人行动不便，床上还要垫尿垫，所以保姆就用废弃了的尿垫给老人擦嘴。在2021年8月份的时候，老人的子女就在监控里面看到了这一幕，并且揭发了潘某的恶行并报警。
总有人说擦屎擦尿的活我可不能做，那你可要记着，保持自己身体 健康 ，别给 社会 增加负担！ 我上个月还拿着万元左右的工资，这月没人给我一分，我48岁内退来照顾双双痴呆连饭也不会吃的公婆了。并且下个月要去照看双双不能自理的爹娘。
保姆该用怎样的方式跟雇主提出涨工资的想法
③设定柔性方案 可阶梯式协商：例如先提10%基础薪资调整，同时提议“每月超时工作按50元/小时计算”或“年终达成服务目标奖励半个月工资”。若雇主资金紧张，也能协商增加带薪假天数或实物补贴（如提供独立卫浴房间）。需要注意，部分家庭会在保姆合同设置年涨幅条款，可查看原始协议。
提涨工资的黄金时机 建议在完成阶段性重要任务后提出（例如成功帮助幼儿升学、老人病情好转），此时雇主认可度最高。若遇节假日主动值班、疫情等突发状况超额付出后，也是心理价值最高的沟通节点。 证据链比情绪更有说服力 用当地家政协会发布的薪资指导价作为基准，配合近期社保缴费基数上调政策。
保姆谈涨薪的核心在于时机自然+数据支撑+情感共鸣。理解保姆行业的特殊性后，可以这样分三步沟通：① 找对时机：建议在完成重要任务后沟通（比如刚带宝宝完成疫苗接种/处理完老人突发状况），或者参照最新发布的《家政服务业工资指导价位》，今年住家保姆中位数薪资已上调8%，用市场行情佐证需求更显客观。
家政阿姨可以通过以下方式向雇主提出涨工资：提升专业技能与工作表现 家政阿姨应确保自己能够出色地完成本职工作，并在此基础上进一步提升专业技能，如学习新的烹饪技巧、掌握更多的家务管理知识等，以提高自己的市场竞争力，为涨工资打下坚实基础。
家政服务行业的工资越来越高,就是没有多少人愿意从事该工作
〖A〗、现在家政服务人员越来越难找，特别是住家服务的。一位住家的家政服务员工资一般都要一个月6千多，如果是月子保姆一个月1万多，而且还很不容易找。如今每年有1千多万大学以上学历的毕业生毕业，特别是疫情的这几年工作更加难找，而且工资也不高，有许多的公司小白领的工资比不上家政服务员，更比不上月子保姆。
〖B〗、其实这样的想法并没有错误，所以说家政工作的门槛变高，也就说明这个社会对这个行业的更严格，对从事人员的素质也更高！家政工作的前景特别好，从事任何职业都不要在意他人的眼光大家也都能看到家政工作的待遇好，但是很多人还是会纠结自己本科毕业从事的工作却是家政，说出去也会让别人嘲笑。
〖C〗、住家保姆应该算是全天候服务责任大，所以就高，怕钟点工的话估计就没有那么高了。超过这个岁数工资都不高。而且有的客户条件还特别高，既让人长的年轻又要漂亮的。很难照顾好，工作很累，工资也没有太高，而且雇主一般要求要住在家里，这些条件很多保姆也做不到。
〖D〗、所以会加大力度去培训这些员工，对于员工的要求也越来越高，所以他们不愿意去到这些机构当中工作。所以说现在家政行业就业火爆，但是招生冷清，如果想从事家政服务的人员，只要向相关公司报名，然后接受培训就可以工作，工作机会也是非常多的，但是这样的人越来越少，造成了供需严重不平衡。
〖E〗、获得尊重，从业人员能感受到职业平等和尊严，家政服务人员的流动性过大的问题才会解决，也会有更多的人愿意从事这一职业，从而解决“缺人”的问题。家政服务行业关系到中国数以百计家庭的幸福，不少人对于家政行业的发展信心十足，你怎么看呢？你会从事这方面的工作吗？欢迎下方评论区留言。
〖F〗、面对这种家政从业人员缺少的情况，我认为可以从根本上解决，首先规定一些职业技术学院开设相关的专业，原则上每个省份至少有一所高校和职业院校开设家政服务相关专业，从根本上扩大招生规模，这样也会增大家政从业人员的数量以及质量。
疫情期间住家保姆天天干活雇主不发工资合法吗?
可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关，用人单位有法律规定侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
雇主看不得她闲下来，什么都干完了，刚坐下没半个小时，宝姥姥就打发大宝去叫她干活，没活也要给她找点活，生怕她待着。 她一看天天吃不饱也就算了！还总让人看着像犯人一样，趁早离开吧！ 在她之前那家已经换了十几个育婴师了！她干的还算长的，这是家政公司说的。
职场上问题的解决，主要看站位和角度的问题，从员工的角度来看，我工作了一个月，就应该发我一个月的工资。我没有收到工资，当然有提出问题、提出质疑的权利。很多员工留言表示，如果公司三个月不发工资，还是没有人走，说明这家公司有凝聚力。
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本文概览：气愤!用废弃尿垫给老人擦嘴,保姆被判8个月,如何从法律的角度解读... 但是保姆在照顾这位老人的过程中，做法非常的粗暴和恶劣，多次用非常极端的方法虐待老人，因为老人行动不便，床上还要垫尿垫，所以保姆就用废弃了的尿垫给老人擦嘴。在2021年8月份的时候，老人的子女就在监控...
文章不错《疫情保姆工资（保姆隔离期间给工资吗）》内容很有帮助